Analyste, transport et importation

Analyste, transport et importation

30 Jun
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Lowe's Canada
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Boucherville

30 Jun

Lowe's Canada

Boucherville

Lowe’s Canada, c’est une équipe de plus de 28 000 employés partout au pays qui démontrent chaque jour leur souci constant de bien servir les clients et leur engagement à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.



La grande famille Lowe’s Canada exploite ou dessert plus de 600 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt, Dick’s Lumber et Ace Canada sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et professionnels de la construction.









Qu’attendez-vous? Joignez-vous à un leader canadien ayant son siège à Boucherville, au Québec, et faites ainsi partie de quelque chose de plus grand alors que nous élargissons nos horizons et découvrons tout un monde de possibilités!



Nos attentes



Relevant du chef du service, l’analyste, Renseignements sur les transports et analytique – Est du Canada est responsable d’appuyer l’équipe Optimisation des transports pour l’aider à accomplir son mandat visant à stimuler l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue de la performance en matière de transport pour toutes les régions concernant l’importation. La personne choisie contribuera à la mise en œuvre et à la supervision de tableaux de bord pour les indicateurs de rendement clés, analysera les processus actuels en matière de transport, appliquera des pratiques exemplaires Elle appuiera l’équipe client du Transport Imports. L’analyste doit avoir un esprit très analytique et d’excellentes compétences en amélioration de processus, bien maîtriser les systèmes de gestion des transports et leurs applications, ainsi qu’être en mesure d’agir à titre d’agent de changement au sein de l’équipe client sous sa responsabilité, et ce, en vue de produire les résultats prévus dans un environnement matriciel qui évolue rapidement.



Le rôle





- Développer des indicateurs de rendement clés et paramètres visant le transport

- Développer, compiler et distribuer les cartes de pointage sur la performance en matière de transport

- Analyser les processus et la performance de l’équipe client, recommander des solutions pour améliorer la performance opérationnelle et diriger la mise en œuvre de ces solutions

- Appuyer la mise en œuvre d’initiatives d’optimisation du transport touchant l’équipe client

- Favoriser la réceptivité au changement de l’équipe client quant à l’adoption de nouveaux processus d’affaires et opérationnels standardisés et de première qualité

- Contribuer à la planification budgétaire, aux prévisions et aux analyses des écarts

- Participer au processus d’appel d’offres et aux négociations avec les compagnies de transport

- Coordonner et/ou livrer les formations concernant les processus, les transactions système et la production de rapports

- Bâtir et entretenir des relations avec les fournisseurs de services et réviser leurs cartes de pointage

- Chercher des occasions d’amélioration continue pour le système de gestion des transports et les applications connexes

- Travailler avec l’équipe de développement de systèmes de gestion des transports pour partager des pratiques exemplaires et développer de nouvelles fonctions

- Assurer la tenue à jour et l’exactitude des données, règles d’affaires et paramètres des systèmes de gestion des transports



### Exigences du poste



Les compétences que nous recherchons





- Baccalauréat en administration des affaires (opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement), en génie (industriel) ou dans un domaine connexe (exigé)

- De 1 à 3 années d’implication progressive dans les secteurs des transports, de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement ou de la distribution

- Expérience dans le secteur du commerce de détail, au sein d’un distributeur national de grande envergure ou d’un fournisseur de services de transport/logistique (un atout)

- Expérience de travail dans un contexte de changement transformationnel (un atout)

- Être familier avec termes reliés aux importations.

- Esprit analytique et compétences en communication; capacité démontrée de réaliser des analyses fonctionnelles complexes, de bâtir des exposés du fondement logique en finances, ainsi que de formuler des recommandations pour faciliter la prise de décisions

- Pensée critique et capacités en résolution de problèmes et en prise de décisions; attitude proactive et volonté de remettre en question des processus existants et de proposer de nouvelles solutions

- Sens de l’organisation et rigueur; antécédents éprouvés d’exécution de tâches de manière efficace, à temps et sous pression, ainsi que de gestion efficace des priorités dans un environnement qui évolue rapidement

- Capacité démontrée d’utiliser (et/ou d’apprendre à utiliser) des solutions techniques, comme des systèmes de gestion des transports, l’optimisation des itinéraires, la planification par réseau, la recherche de compagnies de transport et les outils d’analyse d’affaires

- Capacité démontrée de travailler avec des équipes de tous les niveaux de l’organisation et de diverses fonctions dans un environnement complexe

- Capacité démontrée de prendre en charge le travail à accomplir; leadership; capacité de rapidement établir sa crédibilité au sein de l’organisation

- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)



Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :





- Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches

- Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

- Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons

- Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)

- Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles

- Horaires flexibles

- Bornes de recharge pour voitures électriques

- Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)

- Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation



Remarque : L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi. La présente description de poste présente de manière générale la nature et le niveau du travail accompli par les employés qui sont titulaires de ce poste. Elle ne contient pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités et compétences de tous les titulaires du poste en question, et ne devrait pas être interprétée comme tel.

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