Manager - Finance

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27 Aug
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EXFO
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Canada

27 Aug

EXFO

Canada

EXFO propose des solutions intelligentes de test, de monitoring et d’analyse de réseaux aux plus grands fournisseurs de service de télécommunications, fabricants d’équipements de réseau et de services Web, et cette mission nous passionne! Avec près de 1900 employés dans plus de 25 pays, EXFO est le no.1 mondial des tests de fibre optique et possède le plus imposant déploiement d’assurance de services actifs. Notre vaste gamme de solutions matérielles et logicielles permet à nos clients de suivre les transformations technologiques en lien avec la fibre optique, la 5G, la virtualisation, l’internet des objets et l’analytique des mégadonnées.

Toujours à la recherche des meilleurs talents, joignez-vous à nous et participez à l’avancement d’une industrie en pleine expansion. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dynamique, créative et motivée afin de combler un poste de Chef de groupe, FP& A Sous la supervision de la Directrice, Performance financière et Analyse, vous travaillerez dans l’équipe corporative au siège social d’EXFO où l’information financière et de gestion interne ainsi que les rapports financiers exigés par les autorités compétentes en matière d’informations financières publiques sont produites. Plus spécifiquement, le chef de groupe, FP& A devra:Supervise et coach une équipe de d’analystes financier dans le processus budgétaire et des prévisions financières tout en gérant les différentes étapes et échéanciers.

Travaille en étroite collaboration avec la Directrice dans le déploiement d’une stratégie de partenaires financiers en relation avec l’établissement des budgets annuels et l’analyse financière mensuelle de suivi budgétaire ; Participer à la refonte de la fonction finance dans l’optique d’accompagner les leaders et leur fournir des outils leur permettant d’analyser davantage et supporter la prise de décision S’assure de bon fonctionnement de la stratégie de partenaires financiers, notamment en assurant la qualité du service aux usagers et le respect des échéanciers, et en adaptant la structure aux besoins des usagers ; Agit à titre departenaire financier auprès de certains membres de la haute-direction en identifiant, en analysant et en expliquant les écarts budgétaires et proposant des actions correctives lorsque nécessaire ; Assure le maintien et le développement des outils de gestion intégrée ; Contribue aux travaux d’analyse financière nécessaires pour soutenir les projets

Analyse et résume les résultats financiers par rapport aux indicateurs clés de performance

Participe à l’exercice d’amélioration continue des processus et des contrôles sous-jacentsPrépare des présentations mensuelles et trimestrielles pour la direction

Collaborer avec l’équipe de la haute direction pour préparer des projections financières à long terme qui s’alignent sur le plan stratégique de l’entreprise

Participer à diverses analyses complexes et à des recommandations qui guideront la direction dans sa prise de décision Compétences techniques

Connaissance de l’informatique (particulièrement Excel) et intérêt élevé de travailler avec divers progiciels de gestion intégrée (principalement SAP) ; Connaissances en multidevises et contexte multisites internationaux ; Compétences non-techniques Expérience en gestion de personnel

Fait preuve de leadershipPensée stratégique tout en ayant la capacité de mettre main à la pâte; Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ; Jugement professionnel ; Respect des échéances et des budgets ; Habilité à travailler en équipe. ExigencesDiplôme d’études universitaires en comptabilité et détenteur d’un titre professionnel CPA avec plus de 7 ans d’expérience pertinente, en cabinet ou en entreprise ; Exigence linguistique : Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit

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