Spécialiste, Capacité d’approvisionnement/ Specialist Procurement Capability

Spécialiste, Capacité d’approvisionnement/ Specialist Procurement Capability

11 Jun
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Rio Tinto
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Montréal

11 Jun

Rio Tinto

Montréal

Spécialiste, Capacité d’approvisionnement



Poste permanent à temps plein à Montréal

Travail en collaboration avec l’équipe de la région du Pacifique située en Australie

Innover, concevoir et assurer des expériences d’apprentissage liées aux pratiques exemplaires d’approvisionnement pour la région de l’Atlantique



À propos du poste



Nous sommes à la recherche d’un spécialiste, Capacité d’approvisionnement pour se joindre à notre équipe de l’approvisionnement en vue d’appuyer les résultats d’apprentissage, de concevoir du contenu d’apprentissage et d’assurer que nos équipes offrent un service d’approvisionnement « conforme aux pratiques exemplaires » à l’entreprise.









Nous sommes une équipe mondiale ouverte et connectée qui compte certains des esprits les plus compétents et les plus brillants de l’industrie. Nous offrons une rémunération concurrentielle axée sur le rendement et un large éventail d’avantages sociaux pour récompenser votre contribution. Compte tenu du rayonnement mondial de l’entreprise, les occasions de faire avancer votre carrière sont nombreuses et emballantes.



Relevant du chef de service, changement, capacité et BGP (Perth) et relié en pointillé au conseiller principal, Transformation et BGP (Montréal), ce poste offre une excellente occasion de mettre à profit vos solides antécédents en matière d’apprentissage et de perfectionnement et vos compétences en gestion de projets et en gestion du changement et d’influencer les pratiques exemplaires au sein d’une grande organisation complexe. Vos attributions comprendront ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :



Interagir avec la communauté et les intervenants mondiaux de l’approvisionnement afin de réaliser une analyse des besoins en matière de capacité et de changement

Réaliser une évaluation de l’état actuel de l’ensemble du contenu d’apprentissage en matière d’approvisionnement : Ariba, MyLearning, Collège Rio Tinto et Element

Concevoir un programme combiné en matière de capacité et de changement relatif à l’approvisionnement – en personne, en virtuel et en libre-service

S’associer aux partenaires d’apprentissage de Rio Tinto pour établir des modules d’apprentissage en libre-service

Concevoir l’approche en matière de capacité et de changement ainsi que le contenu en fonction des modes de prestation de l’apprentissage les mieux adaptés

Animer et offrir des séances d’apprentissage en personne pour accroître la capacité à l’appui du programme d’amélioration de l’approvisionnement et des changements aux processus et aux technologies (Perth, Brisbane et Singapour)

Relever des occasions d’élaboration et de rationalisation des systèmes et d’adoption d’une approche commune / uniforme à l’égard de l’apprentissage



Ce que vous apporterez



Pour que sa candidature soit considérée à ce poste, le titulaire devra remplir les exigences suivantes :



Une exposition antérieure à la chaîne de valeur commerciale ou de l’approvisionnement, et une solide compréhension de la localisation des sources d’approvisionnement et de l’attribution de contrats est (hautement) souhaitable

Diplôme en administration des affaires, en approvisionnement, en ressources humaines ou en gestion

Être orienté vers le travail en équipe tout en étant capable de travailler de façon autonome et dans l’ambiguïté

Être proactif et axé sur les résultats et adopter une approche de collaboration pour influencer les résultats opérationnels

Avoir de l’expérience dans la mobilisation des principaux intervenants pour mener une analyse des besoins en matière d’apprentissage de grande qualité en fonction des objectifs opérationnels

Avoir de l’expérience dans l’application des principes d’apprentissage des adultes ainsi qu’une volonté d’être ouvert au changement des techniques d’apprentissage et de perfectionnement, y compris l’utilisation de la technologie

Avoir de l’expérience en présentation, en animation, dans l’encadrement et le perfectionnement en vue de l’atteinte des résultats nécessaires en matière de capacité opérationnelle

Avoir une expérience antérieure dans l’élaboration de cadres d’apprentissage, et une expérience précise en approvisionnement constitue un atout

Avoir de l’expérience en gestion du changement et adopter une approche adaptable et flexible à l’égard du travail pour pouvoir travailler sur plusieurs fuseaux horaires



Ce que nous offrons



De la reconnaissance pour votre contribution, votre façon de penser et votre dur labeur; le sentiment profond d’avoir aidé le monde à progresser.



Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue.

L’avancement professionnel et une aide aux études pour soutenir vos ambitions sur les plans technique ou du leadership.

Un salaire de base concurrentiel qui tient compte de vos compétences et de votre expérience, avec un programme de primes incitatives annuelles.

Un accès continu à des programmes de soins de santé et de soins médicaux et à des régimes de retraite et d’épargne tenant compte des besoins des familles.

Un régime d’actionnariat intéressant.

Des congés pour toutes sortes de raisons (vacances/congés annuels, congé parental payé, congé de maladie).

Des rabais exclusifs aux employés.



Emplacement du poste



Rio Tinto Global Procurement garantit des chaînes d'approvisionnement résilientes qui apportent de la valeur au groupe Rio Tinto grâce à l'approvisionnement stratégique et à l'achat de biens et de services pour nos opérations. Jouant un rôle fondamental, la valeur est obtenue grâce à des partenariats efficaces avec les fournisseurs, à l'innovation, à des processus simples et standardisés, à la technologie électronique, à la responsabilité sociale des entreprises et à un avantage commercial accru.



À propos de nous



Rio Tinto produit des matériaux de grande qualité qui sont essentiels à la vie moderne. Aluminium et cuivre, diamants, or et minéraux industriels, minerai de fer, charbon et uranium : des pièces microscopiques des cartes de circuits imprimés dans votre appareil intelligent et votre ordinateur à la coque d’un superpétrolier, nos matériaux constituent le monde qui nous entoure. Nous possédons et exploitons des mines à ciel ouvert et souterraines, des usines, des raffineries, des fonderies, des centrales électriques, et des installations de recherche et services. Et nous utilisons des voies ferrées, ports et navires pour apporter nos produits à nos clients. Tout ce que nous accomplissons se fonde sur un engagement absolu à l’égard de la sécurité – celle de nos employés, des entrepreneurs ainsi que des collectivités et environnements où nous menons des activités.



Chaque voix compte



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.



Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



Specialist Procurement Capability



Permanent full-time role based in the Montreal

Working collaboratively with Pacific team based in Australia

Innovate, design and deliver best practice Procurement learning experiences for the Atlantic region



About the role



We are looking for a Specialist Procurement Capability to join our Procurement team to support the learning outcomes, design learning content and be responsible for ensuring our teams deliver “best practice” procurement service to the business.



We are an open, connected global team that includes some of the industry’s best and brightest minds. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop and grow your career are broad and exciting.



Reporting to the Manager Change, Capability and PMO (Perth) and dotted line to Principal Advisor Transformation and PMO (Montreal), this is a great opportunity to lean into your strong learning & development background, project management and change management and influence best practice across a large complex organisation. Your remit will include but not be limited to:



Engaging with the global Procurement community and stakeholders to complete a capability and change needs analysis

Complete current state assessment of all Procurement learning content – Ariba, MyLearning, Rio Tinto College, Element

Design a blended Procurement capability and change programme – face to face, virtual self-service

Partner with Rio Tinto learning partners to build self-service learning bites

Design capability and change approach and content for the best fit learning delivery mediums

Facilitate and deliver face to face learning to uplift capability in support of Procurement improvement programme and change to process and technology (Perth, Brisbane and Singapore)

Identifying opportunities for development and rationalisation of systems and the adoption of a common / consistent approach to learning.



What you’ll bring



To be successfully considered for this role, you will:

Have previous exposure to the Commercial or Procurement value chain with a solid understanding of sourcing and contracts is (highly desirable)

A degree in Business, Procurement, HR or Management

Be a team-oriented individual who can comfortably work autonomously and with ambiguity

Be pro-active and results-driven and use your collaborative approach to influence business outcomes

Have experience in engaging with key stakeholders to undertake high quality learning needs analysis based on business objectives

Be experienced in the application of adult learning principals as well as a willingness to be open to changing learning and development techniques including the use of technology

Be experience in presenting, facilitating, coaching and developing to achieve operational capability outcomes where required

Have previous experience developing learning frameworks with specific experience in Procurement highly regarded

Have experience in change management and have an adaptable and flexible approach to work to enable you to work across multiple time zones



What we offer



Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.



A work environment where safety is always the number one priority

Flexible working from home arrangements as per operational requirements

A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family

Attractive share ownership plan

Company provided insurance cover

Extensive salary sacrifice & salary packaging options

Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support

Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)



About Rio Tinto



Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.



For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers – generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.



Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium – the world’s first to be certified “responsible” – helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.



Our diamonds help us celebrate the best parts of life.



Where you’ll be working



Rio Tinto Global Procurement ensures resilient supply chains that deliver value to the Rio Tinto Group through the strategic sourcing and buying of goods and services for our operations. Playing a fundamental role, value is achieved through effective supplier partnerships, innovation, easy and standardised processes, e-technology, corporate social responsibility and increased commercial advantage.



Every Voice Matters



At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.



We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.



Applications close on 25 June 2021 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date).

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